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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 馬斯洛的需要層次理論認(rèn)為,隨著年齡增長(zhǎng),人們的低層次需要越來(lái)越多。    判斷:    說(shuō)明:

    2016年10月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

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    馬斯洛的需要層次理論認(rèn)為,隨著年齡增長(zhǎng),人們的低層次需要越來(lái)越多。

        判斷:

        說(shuō)明:


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    結(jié)合我國(guó)的管理實(shí)踐,論述領(lǐng)導(dǎo)方式的綜合運(yùn)用。


    下列表述,符合“波特—?jiǎng)诶漳J絿痰氖?/span>

    • A、個(gè)人的努力程度取決于激勵(lì)力的大小

    • B、獎(jiǎng)勵(lì)的價(jià)值不以工作績(jī)效為標(biāo)準(zhǔn)

    • C、人們對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)的滿(mǎn)意程度與獎(jiǎng)勵(lì)的公平度無(wú)關(guān)  

    • D、人們對(duì)所得獎(jiǎng)勵(lì)是否滿(mǎn)意不影響下次承擔(dān)目標(biāo)任務(wù)的行為  

    社會(huì)調(diào)查過(guò)程中,用以表示資料的可靠性與真實(shí)性的是

    • A、信度 

    • B、效度

    • C、因變量

    • D、自變量

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