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    安徽自考服務網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 某企業(yè)面臨整體改制，需要裁減員工、轉(zhuǎn)換機制，而企業(yè)員工人數(shù)多，改革范圍大，情況各異，要求差別大，在這種情況下管理者宣采用的協(xié)調(diào)方法是

    2016年10月現(xiàn)代管理學真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    某企業(yè)面臨整體改制，需要裁減員工、轉(zhuǎn)換機制，而企業(yè)員工人數(shù)多，改革范圍大，情況各異，要求差別大，在這種情況下管理者宣采用的協(xié)調(diào)方法是

    • A、建議說明

    • B、紀律處分 

    • C、醞釀協(xié)商

    • D、冷處理

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    多維制組織結構模式下，各類產(chǎn)品的產(chǎn)銷只能由事業(yè)部經(jīng)理決定。

        判斷：

        說明：


    具有回溯分析、非零起點、雙重優(yōu)化特點的決策類型是

    • A、初始決策
    • B、模擬決策
    • C、追蹤決策
    • D、非漸進決策

    “領導者在不同條件下選擇不同領導方式，以期達到理想領導效果一的主張屬于

    • A、領導權變理論

    • B、領導作風理論

    • C、領導組織理論 

    • D、領導特質(zhì)理論

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