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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 基于能力的工作設計的特征是

    2019年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    基于能力的工作設計的特征是

    • A、崗位目標明確
    • B、崗位任務明確
    • C、崗位職責清晰
    • D、崗位職責模糊
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    簡述培訓成果轉化的環境因素。

    試述工作分析的作用。

    當組織發展出現緩慢或停滯不前，甚至出現后退的現象時，需要從人才素質方面查找原因。這時需實施的人員素質測評類型是

    • A、診斷性測評
    • B、開發性測評
    • C、配置性測評
    • D、考核性測評

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