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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 下列選項(xiàng)屬于人格測(cè)驗(yàn)的有

    2019年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    下列選項(xiàng)屬于人格測(cè)驗(yàn)的有

    • A、成就測(cè)驗(yàn)
    • B、態(tài)度測(cè)驗(yàn)
    • C、興趣測(cè)驗(yàn)
    • D、能力測(cè)驗(yàn)
    • E、品德測(cè)驗(yàn)
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    組織對(duì)職業(yè)生涯中期員工管理的任務(wù)是

    • A、幫助再就業(yè)
    • B、制定同化計(jì)劃
    • C、落實(shí)內(nèi)部晉升計(jì)劃
    • D、對(duì)員工進(jìn)行組織化

    在招聘過程中，人力資源管理部門承擔(dān)的工作職責(zé)有

    • A、提出招聘計(jì)劃
    • B、審核招聘計(jì)劃
    • C、招聘信息發(fā)布
    • D、錄用人員通知
    • E、應(yīng)聘者資格審查

    企業(yè)員工培訓(xùn)課程中，參與者在活動(dòng)規(guī)則的約束下，通過一個(gè)個(gè)環(huán)節(jié)，讓團(tuán)隊(duì)之間既有競(jìng)爭(zhēng)又有合作。通過相互競(jìng)爭(zhēng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。在活動(dòng)中把企業(yè)的理念融入其中。這種培訓(xùn)方法是

    • A、視聽法
    • B、游戲法
    • C、案例分析法
    • D、角色扮演法

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