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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 17.聯想公司對新員工培訓是把社會人變成聯想人。這種方法稱為（ ）（2016.10）

    2016年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    17.聯想公司對新員工培訓是把社會人變成聯想人。這種方法稱為（ ）（2016.10）

    • A、1369新員工培訓

    • B、入模子新員工培訓

    • C、四部曲新員工培訓

    • D、本土化新員工培訓

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    35.簡述教育背景對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響。（2016.10）



    13.在其他條件相同時，組織應優(yōu)先錄用對新職位渴望程度高者。體現的原則是（ ）（2016.10）

    • A、重工作能力

    • B、重工作動機

    • C、重個人資歷

    • D、重任職條件

    32.簡述影響工作設計的行為因素。（2016.10）



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