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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 32.簡述影響工作設(shè)計(jì)的行為因素。（2016.10）

    2016年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    32.簡述影響工作設(shè)計(jì)的行為因素。（2016.10）



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    3.關(guān)注社會經(jīng)濟(jì)技術(shù)變化趨勢對組織影響的人力資源管理模式稱為（ ）（2016.10）

    • A、產(chǎn)業(yè)模式

    • B、參與模式

    • C、投資模式

    • D、高靈活性模式

    20.小賈平時(shí)表現(xiàn)平平，但在公司年底的技能比賽中獲得了優(yōu)勝獎，年末考核時(shí)被評為優(yōu)秀。此現(xiàn)象在績效考核中屬于（ ）（2016.10）

    • A、近因效應(yīng)

    • B、對比效應(yīng)

    • C、趨中效應(yīng)

    • D、定勢效應(yīng)

    9.企業(yè)制定人力資源規(guī)劃的主要目的是（ ）（2016.10）

    • A、配備足夠人力資源

    • B、建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化

    • C、構(gòu)建有效管理模式

    • D、科學(xué)評價(jià)員工績效

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