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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 績效考核的客觀考核方法一般只適用于?????

    2015年10月質(zhì)量管理試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    績效考核的客觀考核方法一般只適用于?????

    • A、高層管理者

    • B、中層管理者

    • C、基層管理者??

    • D、一線從事體力勞動(dòng)的員工?

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    簡述可靠性管理的主要內(nèi)容。?

    在戰(zhàn)略計(jì)劃活動(dòng)的過程中，目標(biāo)展開過程的起點(diǎn)是?

    • A、識(shí)別組織和高層管理者的要求??????
    • B、將子目標(biāo)在上下級(jí)之間進(jìn)行溝通?????
    • C、設(shè)立明確的、可測量的戰(zhàn)略目標(biāo)????
    • D、建立關(guān)鍵的績效測量指標(biāo)?

    在國標(biāo)GB／T4091—2001《常規(guī)控制圖》中，為了應(yīng)用其規(guī)定的判異準(zhǔn)則，將控制圖等分為6個(gè)區(qū)域，每個(gè)區(qū)域的寬度為?

    • A、1σ????????
    • B、1．5σ???????
    • C、2σ??????????
    • D、3σ?

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