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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 按照領導四分圖理論，以工作任務為中心、重視組織效串但忽視人的情感和需要的領導方式是（）

    第七章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    按照領導四分圖理論，以工作任務為中心、重視組織效串但忽視人的情感和需要的領導方式是（）

    • A、低組織低關心
    • B、低組織高關心
    • C、高組織低關心
    • D、高組織高關心
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    簡述Y理論的基本內容。

    職位因素所產生的影響力在性質上屬于（　）

    • A、強制性影響力
    • B、非強制性影響力
    • C、自然性影響力
    • D、社會影響力

    管理方格理論認為，俱樂部型領導者只關心生產，而不關心人。

    • A、正確
    • B、錯誤

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