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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 根據(jù)“社會人”假設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取的管理方式是() 

    第七章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    根據(jù)“社會人”假設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取的管理方式是() 

    • A、利用職權(quán)發(fā)號施令
    • B、實行嚴密的組織控制
    • C、滿足下屬的社會需求
    • D、重視非正式組織的存在
    • E、建立良好的人際關(guān)系
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    根據(jù)管理方格理論，在九等分方格圖上，(1．1)位置屬于（） 

    • A、任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)
    • B、貧乏型領(lǐng)導(dǎo)
    • C、俱樂部型領(lǐng)導(dǎo)
    • D、戰(zhàn)斗集體型領(lǐng)導(dǎo)

    研究者通過對領(lǐng)導(dǎo)者行為的研究，找出領(lǐng)導(dǎo)者行為與領(lǐng)導(dǎo)效率之間的關(guān)系,從而形成的領(lǐng)導(dǎo)行為理論有（）

    • A、領(lǐng)導(dǎo)作風理論
    • B、領(lǐng)導(dǎo)方式理論
    • C、領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論
    • D、管理方格理論
    • E、領(lǐng)導(dǎo)行為連續(xù)統(tǒng)一體理論

    領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變模型理論提出的影響領(lǐng)導(dǎo)效果好壞的因素不包括()

    • A、領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系
    • B、工作任務(wù)結(jié)構(gòu)
    • C、環(huán)境因素
    • D、職位的權(quán)力

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