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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 菲德勒提出了領導權變模型理論，他認為影響領導效果好壞的因素是（　）

    第七章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    菲德勒提出了領導權變模型理論，他認為影響領導效果好壞的因素是（　）

    • A、領導者能力
    • B、領導者與被領導者的關系
    • C、被領導者成熟程度
    • D、工作任務結構
    • E、職位的權力
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    把人看成天生懶惰、厭惡工作，缺乏進取心，主張采取強制、監督、懲罰的方法進行管理，這種理論被稱為

    • A、Y理論
    • B、X理論
    • C、Z理論
    • D、超Y理論

    沙因認為，在管理中按照不同人的不同情況采取不同的管理方式，這屬于()

    • A、經濟人假設
    • B、社會人假設
    • C、自我實現人假設
    • D、復雜人假設

    領導生命周期理論認為，當下屬的成熟程度進入較成熟階段時，領導者應采取的領導方式是（　）

    • A、命令式的領導方式
    • B、說服式的領導方式
    • C、參與式領導方式
    • D、授權式領導方式

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