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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 在管理一k強(qiáng)調(diào)啟發(fā)內(nèi)因，強(qiáng)調(diào)人的主觀能動(dòng)性，主張實(shí)行自我控制，這種理論被稱(chēng)為

    2015年10月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    收起答題卡 ^

    在管理一k強(qiáng)調(diào)啟發(fā)內(nèi)因，強(qiáng)調(diào)人的主觀能動(dòng)性，主張實(shí)行自我控制，這種理論被稱(chēng)為


    • A、X理論

    • B、Y理論 

    • C、Z理論

    • D、泰勒制

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    傳統(tǒng)人事管理的范圍包括

    • A、人事招聘  

    • B、工時(shí)記錄

    • C、工資管理 

    • D、人事監(jiān)督

    • E、人力資源開(kāi)發(fā)

    通過(guò)與被調(diào)查者面對(duì)面地進(jìn)行交談、討論而收集信息資料的方法是

    • A、觀察法
    • B、問(wèn)卷法
    • C、訪談法
    • D、文獻(xiàn)調(diào)查法

    具有機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)單、權(quán)力集中、命令統(tǒng)一、決策迅速、指揮靈便、職責(zé)明確特點(diǎn)的行政體制形態(tài)是

    • A、直線制

    • B、矩陣制 

    • C、職能制

    • D、多維制

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