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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 傳統(tǒng)人事管理的范圍包括

    2015年10月現(xiàn)代管理學真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    傳統(tǒng)人事管理的范圍包括

    • A、人事招聘  

    • B、工時記錄

    • C、工資管理 

    • D、人事監(jiān)督

    • E、人力資源開發(fā)

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    20世紀20年代,最早提出系統(tǒng)概念的貝塔朗菲是

    • A、奧地利人

    • B、美國人  

    • C、德國人 

    • D、法國人

    管理主體借助組織層級關系,將信息直線逐級傳遞。這種溝通方式被稱為

    • A、鏈式溝通
    • B、環(huán)式溝通
    • C、輪式溝通
    • D、Y式溝通

    案例    

        某街道近幾年建設了三個城市街心花園,市民很滿意。但近來其中兩個居民密集區(qū)的街心花園卻成了區(qū)舞蹈愛好者協(xié)會的活動場所,每天晚上許多舞蹈愛好者都來跳舞,音樂聲很大,鬧到很晚,嚴重影響了附近居民的休息。在居民勸說無效的情況下,由小區(qū)業(yè)主委員會正式找市政府交涉。最后市有關部門經反復與兩組織協(xié)商,三家一起

        最后作出決定:原來那兩個居民密集區(qū)的街心花園不得組織大規(guī)模、有音樂的跳舞,改

    到離居民住房稍遠、而面積更大的街心花園跳,并由市星協(xié)助在該花園建設一個更好的

    場地:跳舞必須在晚上九點半前結束;出現(xiàn)新的問題雙方再行溝通解決。如仍有違反

    者,則由市有關部門以不同方式制止。大家對此都比較滿意。

    分析要求:

    (1)上述是一個公共決策的實例。按照決策模式,它屬于哪一種?

    (2)在這種決策模式下,政府的使命是什么?


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