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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 績效評價的類型有多種，其中包括

    2020年8月組織行為學(xué)模擬題（選擇、名詞解釋）

    卷面總分：100分     試卷年份：2020年8月    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    績效評價的類型有多種，其中包括

    • A、團隊績效評價

    • B、單位績效評價

    • C、部門績效評價

    • D、公司績效評價

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    關(guān)于績效輔導(dǎo)的說法，不正確的是()

    • A、績效輔導(dǎo)的目的是促進(jìn)績效的持續(xù)提升
    • B、激勵員工是績效輔導(dǎo)的重要途徑
    • C、需要注意管理者領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和績效輔導(dǎo)之間的匹配
    • D、績效輔導(dǎo)是成功溝通的保障

    對目標(biāo)管理理論具有直接影響的理論是()

    • A、科學(xué)管理理論
    • B、管理過程理論
    • C、人際關(guān)系學(xué)派的理論
    • D、西方經(jīng)濟學(xué)理論

    在人的個性特點中，決定一個人在他人心目中印象的關(guān)鍵因素是(　　)

    • A、外貌
    • B、聰明
    • C、熱情
    • D、能力

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