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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 通過評價員工的績效表現并給予相應的獎懲，以激勵和引導員工不斷提高自身的工作績效，從而最大限度地實現組織目標，這是指績效管理的()

    2020年8月組織行為學模擬題（選擇、名詞解釋）

    卷面總分：100分     試卷年份：2020年8月    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    通過評價員工的績效表現并給予相應的獎懲，以激勵和引導員工不斷提高自身的工作績效，從而最大限度地實現組織目標，這是指績效管理的()

    • A、戰略目的
    • B、管理目的
    • C、開發目的
    • D、計劃目的
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    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    根據績效目標的來源，可以將績效目標分為戰略性績效目標和()

    • A、成就型績效目標
    • B、標準型績效目標
    • C、一般績效目標
    • D、特殊績效目標.

    過濾

    以行業領先者或某些企業的優秀職能操作為基準進行的標桿管理是()

    • A、內部標桿管理
    • B、競爭標桿管理
    • C、職能標桿管理
    • D、流程標桿管理

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