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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 人力資源供不應(yīng)求的調(diào)整方法（）

    人力資源管理（一）模擬試卷二

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    人力資源供不應(yīng)求的調(diào)整方法（）

    • A、外部招聘
    • B、內(nèi)部招聘
    • C、延長工作時(shí)間
    • D、工作擴(kuò)大化
    • E、外包
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    簡述人力資源規(guī)劃的程序


    薪酬設(shè)計(jì)中應(yīng)用最為普遍的一種工作評價(jià)方法是（）

    • A、排序法
    • B、評分法
    • C、套級法
    • D、因素比較法

    （1）根據(jù)案例，結(jié)合所學(xué)，闡述職業(yè)生涯管理的作用。


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