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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 人力資源需求預測的定性方法是（）

    人力資源管理（一）模擬試卷二

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    人力資源需求預測的定性方法是（）

    • A、管理評價法
    • B、趨勢分析法
    • C、比率分析法
    • D、工作負荷法
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    美國社會心理學家班杜拉提出的社會學習理論又稱為（）

    • A、模仿理論
    • B、職業錨理論
    • C、成人學習理論
    • D、刺激反映理論

    簡述人力資源規劃的程序


    下列選項中，對人的智力、潛能、氣質、性格、態度、興趣等心理特征進行測度的標準化測量工具指的是（）

    • A、面試
    • B、筆試
    • C、心理測驗
    • D、情景模擬

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