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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 10.下列選項(xiàng)中屬于人力資源供給預(yù)測(cè)的方法是（）（2015.04）

    2015年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    10.下列選項(xiàng)中屬于人力資源供給預(yù)測(cè)的方法是（）（2015.04）

    • A、趨勢(shì)分析法

    • B、替換單法

    • C、德?tīng)柗品?/p>
    • D、回歸預(yù)測(cè)法

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    36.試述績(jī)效計(jì)劃的含義及其作用。（2015.04）



    7.應(yīng)用觀察法進(jìn)行工作分析時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題是（）（2015.04）

    • A、暈輪效應(yīng)

    • B、近因效應(yīng)

    • C、霍桑效應(yīng)

    • D、居中效應(yīng)

    5.在大多數(shù)情況下，員工都希望能在工作中充分發(fā)揮自己的能力，從而體會(huì)自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的成就感。據(jù)此應(yīng)對(duì)員工實(shí)行的激勵(lì)方法是（）（2015.04）

    • A、表?yè)P(yáng)激勵(lì)

    • B、尊重激勵(lì)

    • C、目標(biāo)激勵(lì)

    • D、考核激勵(lì)

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