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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 3.下列選項中適合于“社會人”假設的管理措施是（）（2015.04）

    2015年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    3.下列選項中適合于“社會人”假設的管理措施是（）（2015.04）

    • A、重視非正式組織的作用

    • B、采用胡蘿卜加大棒的管理方法

    • C、根據實際情況靈活采用不同的管理方法

    • D、主張從人的內在動機的激發上來調動員工積極性

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    19.屬于多維績效階段的績效模型是（）（2015.04）

    • A、杜邦模型

    • B、卓越模型

    • C、沃爾評分法

    • D、高績效工作系統

    34.簡述新員工培訓的主要內容。（2015.04）



    23.薪酬設計的綱領性文件是（）（2015.04）

    • A、工作說明

    • B、工作評價

    • C、薪酬策略

    • D、薪酬調查

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