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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 5.在大多數情況下，員工都希望能在工作中充分發揮自己的能力，從而體會自我價值實現的成就感。據此應對員工實行的激勵方法是（）（2015.04）

    2015年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    5.在大多數情況下，員工都希望能在工作中充分發揮自己的能力，從而體會自我價值實現的成就感。據此應對員工實行的激勵方法是（）（2015.04）

    • A、表揚激勵

    • B、尊重激勵

    • C、目標激勵

    • D、考核激勵

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    36.試述績效計劃的含義及其作用。（2015.04）



    13.人員錄用是，對過分超過任職資格條件的應聘者通常應采取的原則是（）（2015.04）

    • A、不用

    • B、慎用

    • C、優先考慮

    • D、堅決錄用

    6.工作中不能再繼續分解的最小活動單位是（）（2015.04）

    • A、工作任務

    • B、工作要素

    • C、工作職責

    • D、工作條件

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