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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 組織設計的部門化中，最普遍采用的部門劃分方法是（ ）。

    00054/13683管理學原理（中級）高頻題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    組織設計的部門化中，最普遍采用的部門劃分方法是（ ）。

    • A、按職能劃分部門
    • B、按產品劃分部門
    • C、按地區劃分部門
    • D、按顧客劃分部門
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    判斷：領導的實質是影響力。

    對“從事管理工作的管理者的行為準則與規范的總和”是（ ）。

    • A、行業美德
    • B、管理道德
    • C、個人品德
    • D、職業道德

    人與人之間的關系和組織的歸屬感比經濟報酬更能激勵人的行為。這種人性假設屬于（　）。

    • A、經濟人假設
    • B、社會人假設
    • C、自我實現人假設
    • D、復雜人假設

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