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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 在領導行為四分圖模型中，任務型領導表現為

    2024年4月管理心理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2024.04    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    在領導行為四分圖模型中，任務型領導表現為

    • A、低關心人，低關心組織
    • B、低關心人，高關心組織
    • C、高關心人，高關心組織
    • D、高關心人，低關心組織
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    簡述組織進化過程經歷的階段。

    簡述從個人角度加強人際關系的建設與改善人際關系應堅持的原則。

    安德魯·杜布林認為，工作壓力的癥狀和后果可以分為生理癥狀、心理癥狀、行為癥狀和工作績效四大類。屬于行為癥狀的是

    • A、焦躁
    • B、抱怨
    • C、心率加快
    • D、工作績效降低

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