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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 簡述提升工作滿意度的主要方法和策略。

    2024年4月管理心理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2024.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    簡述提升工作滿意度的主要方法和策略。

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    最早提出知識型員工這一概念的是

    • A、法約爾
    • B、德魯克
    • C、斯坦納
    • D、海德

    在領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖模型中，任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)表現(xiàn)為

    • A、低關(guān)心人，低關(guān)心組織
    • B、低關(guān)心人，高關(guān)心組織
    • C、高關(guān)心人，高關(guān)心組織
    • D、高關(guān)心人，低關(guān)心組織

    對組織的認(rèn)同與熱愛會產(chǎn)生強(qiáng)烈的動力作用，誘導(dǎo)并調(diào)動員工的工作熱情和積極性，這屬于組織形象功能中的

    • A、輻射功能
    • B、激勵(lì)功能
    • C、規(guī)范與導(dǎo)向功能
    • D、凝聚與整合功能

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