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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 1935年出版《工作滿意》專著的美國心理學家是

    2024年4月管理心理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2024.04    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    1935年出版《工作滿意》專著的美國心理學家是

    • A、梅耶
    • B、韋伯
    • C、托馬斯
    • D、赫波克
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    遵循領導法則，提高領導者的影響力，在人際關系上應注意哪幾點?

    標志管理心理學萌芽的是

    • A、系統工程理論的出現
    • B、人際關系理論的出現
    • C、社會科學理論的出現
    • D、科學管理理論的出現

    案例：李某工作積極，能力很強，能夠較好地完成公司領導交給的各項任務，因而經常得到公司的表揚和獎勵。但李某仍然感覺沒有得到公司的重視，工作已經五年，至今未得到提拔，最終向公司提出辭職。 問題： (1)馬斯洛將人的需要劃分為哪幾個層次? (2)結合案例，分析需要層次之間的相互關系。

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