日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務網！本站為考生提供安徽自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 麥克萊蘭認為，對歸屬需要主導型員工，可采取的激勵措施是

    2024年4月管理心理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2024.04    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    麥克萊蘭認為，對歸屬需要主導型員工，可采取的激勵措施是

    • A、讓他們做完整的工作
    • B、讓他們在團隊中進行工作
    • C、使他們有權控制其自身的工作
    • D、為他們布置具有挑戰(zhàn)性的工作
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    一個人對現(xiàn)實的態(tài)度和習慣化了的行為方式中表現(xiàn)出來的較穩(wěn)定的有核心意義的個性心理特征，稱為人的

    • A、智力
    • B、氣質
    • C、性格
    • D、興趣

    在領導行為四分圖模型中，任務型領導表現(xiàn)為

    • A、低關心人，低關心組織
    • B、低關心人，高關心組織
    • C、高關心人，高關心組織
    • D、高關心人，低關心組織

    論述：在企業(yè)管理中，如何根據(jù)人的性格差異進行有差別的管理?

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢政策公告

    進入歷年真題學習