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    第六章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試述人才使用制度


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    有任免權的領導機關或領導者按照人事管理權限對人才授予一定職位的制度，被稱為

    • A、選任制
    • B、委任制
    • C、聘任制
    • D、薦選制

    選拔人才必須要正確處理的關系是()

    • A、實踐經驗與文化程度的關系
    • B、資歷與能力的關系
    • C、知識分子與人才的關系
    • D、人才的長處與短處的關系
    • E、學歷與水平的關系

    發現型人才與再現型人才的主要區別在于

    • A、前者偏重于理論領域，后者偏重于實踐領域
    • B、前者偏重于創造，后者偏重于模仿
    • C、前者以理性思維形式出現，后者以形象思維形式出現
    • D、前者以創造性思維形式出現，后者以傳統型思維形式出現

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