職務(wù)晉升的主要程序是()

• A、出現(xiàn)職務(wù)空缺
• B、民主推薦，確定考察對象
• C、組織考察，研究提出任職建議方案，并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行醞釀
• D、按照管理權(quán)限討論決定
• E、按照規(guī)定履行任職手續(xù)

漢髙祖劉邦能夠成就其霸業(yè)，得益于運(yùn)籌帷幄之張良、鎮(zhèn)國撫民之蕭何、戰(zhàn)無不勝之韓信，這充分說明了

• A、組織指揮的重要性
• B、控制人才的重要性
• C、識別人才的重要性
• D、善于用人的重要性

簡述人才的基本特性。