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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 在我國公共部門，領導者因工作嚴重失誤并負有重大領導責任者應當引咎辭職，但本人不提出辭職者，應當

    第六章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    在我國公共部門，領導者因工作嚴重失誤并負有重大領導責任者應當引咎辭職，但本人不提出辭職者，應當

    • A、降職
    • B、免職
    • C、辭退
    • D、責令辭職
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    人才使用制度中委任制的實施原則。

    將系統論的觀點和方法應用于領導者的選才用人，應堅持的原則是

    • A、量才用人、職能相稱的原則
    • B、揚長通短、各盡所能的原則
    • C、用人不疑、疑人不用的原則
    • D、合理搭配、整體效能的原則

    領導選才用人的核心問題是

    • A、人才的階級問題
    • B、人才的標準問題
    • C、人才的專業問題
    • D、人才的培養問題

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