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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 人員選拔方法中，能進行團體測試，效率較高的方法是

    2019年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    人員選拔方法中，能進行團體測試，效率較高的方法是

    • A、筆試
    • B、面試
    • C、心理測試
    • D、情景模擬
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    心理測驗是對行為的測量。這里的行為指的是

    • A、單個行為
    • B、真實行為
    • C、反射性的生理行為
    • D、有代表性的一組行為

    簡述測評指標的含義及測評指標體系的構建。

    職業生涯管理中員工個體的責任是

    • A、謀求晉升
    • B、確定工作職責和組織需求
    • C、明確自身職業生源發展階段和開發需求
    • D、提供成功的職業生涯規劃所必需的資源

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