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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 人員錄用中強調必須按照崗位的特性、根據工作的需要來進行。這一原則被稱為

    2019年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    人員錄用中強調必須按照崗位的特性、根據工作的需要來進行。這一原則被稱為

    • A、因人任職
    • B、平等競爭
    • C、因事擇人
    • D、重工作能力
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    在招聘過程中，負責招聘工作評估的部門是

    • A、用人部門
    • B、政府部門
    • C、人力資源部門
    • D、上級領導部門

    背景資料: .

    材料1: DW網絡有限公司新招聘了15名業務營銷員，公司對這些新員工進行了為

    期3天的培訓，培訓內容主要集中在營銷理論與實務。

    材料2: SD電子有限公司對新招聘的100名操作工進行了1 天的培訓，培訓內容主

    要是安全生產方面的規定和注意事項。

    材料3: NF房地產公司新招聘了10名業務經紀人培訓半天后就開始工作了，培訓內容主要是績效考核和業績提成方面的相關規定。

    問題: (1) 簡述新員工培訓的內容。

    (2)結合材料分析上述公司新員工培訓存在的共性問題。

    獎金獎勵屬于

    • A、負激勵
    • B、內激勵
    • C、外激勵
    • D、精神激勵

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