日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務網！本站為考生提供安徽自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 簡述提高碎片化學習效果的有效方式。

    2019年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    簡述提高碎片化學習效果的有效方式。

    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    下列選項中，屬于講授法優點的是

    • A、集恩廣益、相互啟發
    • B、生動形象、靈活多樣
    • C、信息量大、系統性強
    • D、參與性強、相互認知

    職業生涯管理中員工個體的責任是

    • A、謀求晉升
    • B、確定工作職責和組織需求
    • C、明確自身職業生源發展階段和開發需求
    • D、提供成功的職業生涯規劃所必需的資源

    功能性職務分析法的基礎是DPT理論，其中D指的是

    • A、資料方面的信息
    • B、人員方面的信息
    • C、事物方面的信息
    • D、其他方面的信息

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業

    查詢政策公告

    進入歷年真題學習