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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 決定企業薪保內部和外部競爭性，吸引。留住和激勵人才的重要籌碼是

    2019年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    決定企業薪保內部和外部競爭性，吸引。留住和激勵人才的重要籌碼是

    • A、薪酬等級
    • B、薪酬結構
    • C、薪酬水平
    • D、薪酬區間
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    工作設計中應考慮每個人的工作量是否合理，時間是否均衡。這一原則被稱為

    • A、系統原則
    • B、匹配原則
    • C、簡化原則
    • D、實用原則

    人員錄用中強調必須按照崗位的特性、根據工作的需要來進行。這一原則被稱為

    • A、因人任職
    • B、平等競爭
    • C、因事擇人
    • D、重工作能力

    確認工作績效的不足和差距，查明產生的原因，制定并實施有針對性的計劃和策略，不斷提高競爭優勢的過程被稱為

    • A、績效計劃
    • B、績效溝通
    • C、績效改進
    • D、績效反饋

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