日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務網！本站為考生提供安徽自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 隨著主管人員由低到高的升遷過程，其工作性質也逐漸變得：（）

    企業管理概念模擬試卷一

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    隨著主管人員由低到高的升遷過程，其工作性質也逐漸變得：（）

    • A、具體、技術性很強。
    • B、抽象、戰略性很強。
    • C、模糊、技術性很強。
    • D、具體、戰略性很強。
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    英國將軍漢密爾頓爵士曾經說過：“我們越是接近整個組織的最高司令，就越是應當按三人一組進行工作；我們越是接近整個組織的基層（戰列步兵），就越是應當按六人一組進行工作。”這句話反映了：（）

    • A、管理幅度的大小實際上是應當而且可以用一個數字來予以絕對規定的。
    • B、處在組織高層的管理人員與基層的管理人員相比，用于指揮和領導工作的時間要多一些。
    • C、軍事組織與其他類型的組織極不相同，其管理幅度是隨著管理層次的升高而縮小的。
    • D、高層管理者的有效管理幅度要小于基層管理者。

    有些從某一職位上退下來的人常常抱怨“人走茶涼”，這反映了他們過去曾經擁有的職權是一種：（）

    • A、參謀職權。
    • B、個人影響權。
    • C、制度權。
    • D、當時就不具影響力的職權。

    某總經理把產品銷售的責任委派給一位市場經營的副總經理，由其負責所有地區的經銷辦事處，但同時總經理又要求各區經銷辦事處的經理們直接向總會計師匯報每天的銷售數字，而總會計師也可以向各地區經銷辦的經理們直接下命令?？偨浝淼倪@種做法違反了什么原則？（）

    • A、責權對等原則
    • B、統一指揮原則
    • C、集權化原則
    • D、職務提高，職能分散原則

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業

    查詢政策公告

    進入歷年真題學習