簡(jiǎn)述組織形象的功能。

案例：李華在大學(xué)畢業(yè)后就進(jìn)入某公司，從事公司的相關(guān)財(cái)務(wù)工作，在此崗位已有六年。李華至今還沒(méi)有結(jié)婚，主要是不敢跟女友提婚，因?yàn)槟壳肮ぷ饕琅f，沒(méi)有多大提高，收入僅能維持基本生活開(kāi)銷，無(wú)法承擔(dān)更多的花銷。且在這六年里，工作沒(méi)有多大的突破，每天重復(fù)著同樣的工作，他從心底已經(jīng)深深厭倦這份工作，但迫于生計(jì)又不得不繼續(xù)從事這份工作。李華的心理壓力逐漸加大，在工作中經(jīng)常感覺(jué)身心疲憊，對(duì)工作的熱情低，缺乏工作興趣。根據(jù)上述案例回答：

在溝通過(guò)程中，對(duì)信息進(jìn)行解釋，將編碼信息還原是

• A、編碼
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• C、反饋
• D、譯碼