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    管理心理學(xué)模擬試卷二

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    聯(lián)系實(shí)際論述領(lǐng)導(dǎo)者的影響力及提高領(lǐng)導(dǎo)者影響力的途徑。

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    按心智能力功能差異，卡特爾在1965年提出了液態(tài)智力和

    • A、特殊能力
    • B、潛在能力
    • C、晶態(tài)智力
    • D、創(chuàng)造能力

    根據(jù)費(fèi)德勒的權(quán)變模型，在最不利和最有利的兩種情況下，應(yīng)采取的領(lǐng)導(dǎo)方式是

    • A、以任務(wù)為中心
    • B、以人為中心
    • C、以組織為中心
    • D、以環(huán)境為中心

    能引起和維持個(gè)體的活動(dòng)，并使活動(dòng)朝向某一目標(biāo)的內(nèi)部心理過(guò)程和內(nèi)部動(dòng)力是

    • A、行為
    • B、動(dòng)機(jī)
    • C、需要
    • D、激勵(lì)

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