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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 21.企業(yè)對(duì)員工超額完成工作部分支付的報(bào)酬屬于（2017.04）

    2017年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    21.企業(yè)對(duì)員工超額完成工作部分支付的報(bào)酬屬于（2017.04）

    • A、基本薪酬

    • B、激勵(lì)薪酬

    • C、績(jī)效薪酬

    • D、福利薪酬

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    10.對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略有比較全面看法的明茲伯格模型簡(jiǎn)稱為（2017.04）

    • A、2P模型

    • B、3P模型

    • C、4P模型

    • D、5P模型

    32.簡(jiǎn)述工作分析時(shí)訪談法的內(nèi)容。（2017.04）

    13.在其他條件相同時(shí)，組織應(yīng)該優(yōu)先錄用過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)秀者。這一原則是（2017.04）

    • A、重工作能力

    • B、重工作動(dòng)機(jī)

    • C、重個(gè)人學(xué)歷

    • D、重發(fā)展空間

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