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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 7.功能性職務分析法的基礎是（2017.04）

    2017年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    7.功能性職務分析法的基礎是（2017.04）

    • A、KSA理論

    • B、DPT理論

    • C、APP理論

    • D、FJA理論

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    18.培訓成果轉化的第一層面是指（2017.04）

    • A、依樣畫飄

    • B、舉一反三

    • C、融會貫通

    • D、自我管理

    15.與其他人員素質測評形式相比，面試的獨特性表現在（2017.04）

    • A、判斷的理性

    • B、判斷的直覺性

    • C、判斷的客觀性

    • D、判斷的隨意性

    32.簡述工作分析時訪談法的內容。（2017.04）

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