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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 在其他條件不變的情況下,管理幅度與管理層次成反比例關系。

    第五章 練習題

    卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    在其他條件不變的情況下,管理幅度與管理層次成反比例關系。

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    格林納提出的組織生命周期理論認為,組織的生命周期包括() 

    • A、創業階段
    • B、聚合階段
    • C、規范化階段
    • D、成熟階段
    • E、再發展或衰退階段

    由最高主管至基層工作人員自上而下建立垂直領導關系,但不設職能機構的組織結構模式是() 

    • A、直線制
    • B、職能制
    • C、直線職能制
    • D、事業部制

    與新古典組織理論相比,古典組織理論的缺陷是( )

    • A、忽視組織原則、組織結構、人際關系的作用
    • B、忽視組織原則、組織結構、組織制度的作用
    • C、忽視組織環境、組織動態特性、人員的社會需求
    • D、忽視組織環境、人員行為、人際關系的作用

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