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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 為克服“自主性危機”，保持組織的穩定并持續發展，必須采用授權的管理方式，構筑分權的組織結構模式，使中下層享有獨立的管理權力，稱（?。?/span>

    第五章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    收起答題卡 ^

    為克服“自主性危機”，保持組織的穩定并持續發展，必須采用授權的管理方式，構筑分權的組織結構模式，使中下層享有獨立的管理權力，稱（?。?/h3>
    • A、成長經由創造力
    • B、成長經由創新
    • C、成長經由命令
    • D、成長經由授權

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    組織機構的管理層次越多越好。 

    • A、正確
    • B、錯誤

    在組織權威類型中，以對法律確立的職位權力的服從為基礎而形成的權威是（） 

    • A、傳統權威
    • B、超凡權威
    • C、合理-合法權威
    • D、個性魅力權威

    簡述直線職能制的優點和缺點。

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