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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 組織理論上把管理層次多而管理幅度小的結(jié)構(gòu)稱之為()

    第五章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    收起答題卡 ^

    組織理論上把管理層次多而管理幅度小的結(jié)構(gòu)稱之為()

    • A、高聳結(jié)構(gòu)
    • B、扁平結(jié)構(gòu)
    • C、直線結(jié)構(gòu)
    • D、矩形結(jié)構(gòu)
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    多維制組織結(jié)構(gòu)模式下，各類產(chǎn)品的產(chǎn)銷只能由事業(yè)部經(jīng)理決定。

    • A、正確
    • B、錯(cuò)誤

    社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派的創(chuàng)始人，美國(guó)學(xué)者切斯.納德的重要貢獻(xiàn)是提出了()

    • A、權(quán)威接收理論
    • B、人際關(guān)系理論
    • C、科層組織理論
    • D、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略理論

    簡(jiǎn)述非正式組織的積極作用。

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