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    第五章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    簡述影響管理幅度的因素。

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    產生最早也最為簡單的組織結構模式是() 

    • A、直線制
    • B、職能制
    • C、矩陣制
    • D、多維制

    與新古典組織理論相比，古典組織理論的缺陷是（　）

    • A、忽視組織原則、組織結構、人際關系的作用
    • B、忽視組織原則、組織結構、組織制度的作用
    • C、忽視組織環境、組織動態特性、人員的社會需求
    • D、忽視組織環境、人員行為、人際關系的作用

    在人際交往過程中，基于興趣、愛好、情感等因素自發形成的組織是()

    • A、部門
    • B、非正式組織
    • C、委員會.
    • D、團隊

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