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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 在直線職能制中，上級職能管理機構與下級職能管理機構之間是領導關系。 

    第五章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    在直線職能制中，上級職能管理機構與下級職能管理機構之間是領導關系。 

    • A、正確
    • B、錯誤
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    （　）決定了組織的活動內容與活動方向。

    • A、目標
    • B、人員
    • C、信息
    • D、規制

    直線型組織結構一般只適應于()

    • A、大型企業
    • B、跨國企業
    • C、創新任務較高，生產經營多變的企業
    • D、規模較小，生產技術與工藝過程比較簡單、產品單一的企業

    與新古典組織理論相比，古典組織理論的缺陷是（　）

    • A、忽視組織原則、組織結構、人際關系的作用
    • B、忽視組織原則、組織結構、組織制度的作用
    • C、忽視組織環境、組織動態特性、人員的社會需求
    • D、忽視組織環境、人員行為、人際關系的作用

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