日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務網！本站為考生提供安徽自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 根據期望理論的觀點，人們行為積極性的高低取決于（） 

    第八章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    根據期望理論的觀點，人們行為積極性的高低取決于（） 

    • A、績效與獎勵的相關性
    • B、績效與懲罰的相關性
    • C、績效的大小
    • D、能力的大小
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    期望理論依據的假設是

    • A、滿足—生產效率
    • B、不滿足—生產效率
    • C、滿足—組織績效
    • D、不滿足—組織績效

    赫茨伯格的雙因素理論認為，提高勞動效率的關鍵在于

    • A、改變工作環境
    • B、加強工作監督
    • C、按時發放工資
    • D、使工作豐富化

    激勵是一個將外部刺激內化的過程，根據行為科學研究，激勵模式可以表示為

    • A、需求→動機→行為→滿足
    • B、動機→需求→滿足→行為
    • C、需求→滿足→動機→行為
    • D、滿足→需求→行為→動機

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業

    查詢政策公告

    進入歷年真題學習