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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 某企業規定，員工上班遲到一次，扣發當月50％的獎金，自此規定出臺后，員工遲到現象基本消除，這種激勵屬于()

    第八章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    某企業規定，員工上班遲到一次，扣發當月50％的獎金，自此規定出臺后，員工遲到現象基本消除，這種激勵屬于()

    • A、正強化
    • B、負強化
    • C、懲罰
    • D、消退
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    按照赫茨伯格的雙因素理論，下面屬于保健因素的是()

    • A、工作具有挑戰性
    • B、生活條件
    • C、工作富有成就感
    • D、工資收入
    • E、工作成績得到肯定

    “雙因素理論”的提出者是()

    • A、馬斯洛
    • B、赫茨伯格
    • C、萊克
    • D、穆頓

    行為改造型激勵理論是激勵理論的重要組成部分，主要包括

    • A、斯金納的強化理論
    • B、馬斯洛的需求層次理論
    • C、凱利和韋納的歸因理論
    • D、赫茨伯格的雙因素理論
    • E、麥克利蘭的成就需要理論

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