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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 根據(jù)馬洛斯的需要層次理論，按從低到高順序的排列項是（）(1)就業(yè)保障(2)上司對自己工作的贊揚(3)工作的挑戰(zhàn)性(4)同鄉(xiāng)聯(lián)誼會(5)滿足標準熱量攝入量的食品

    第八章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    根據(jù)馬洛斯的需要層次理論，按從低到高順序的排列項是（）(1)就業(yè)保障(2)上司對自己工作的贊揚(3)工作的挑戰(zhàn)性(4)同鄉(xiāng)聯(lián)誼會(5)滿足標準熱量攝入量的食品

    • A、(5)(1)(4)(2)(3)
    • B、(5)(4)(1)(3)(2)
    • C、(5)(4)(1)(2)(3)
    • D、(5)(1)(3)(4)(2)
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    行為改造型激勵理論是激勵理論的重要組成部分，主要包括

    • A、斯金納的強化理論
    • B、馬斯洛的需求層次理論
    • C、凱利和韋納的歸因理論
    • D、赫茨伯格的雙因素理論
    • E、麥克利蘭的成就需要理論

    按高標準行事，或在競爭中取勝的愿望屬于()

    • A、歸屬需要
    • B、成就需要
    • C、權(quán)力需要
    • D、關(guān)系需要

    （　）是激發(fā)人的動機，誘導(dǎo)人的行為，使其發(fā)揮內(nèi)在潛力，為實現(xiàn)既定目標而努力的過程。

    • A、計劃
    • B、洗腦
    • C、激勵
    • D、榜樣

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