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    安徽自考服務網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 簡述公平合理的薪酬體系的作用。

    人力資源管理（一）模擬試卷一

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    簡述公平合理的薪酬體系的作用。


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    我國人員測評發(fā)展的初步應用階段的一一個顯著標志是（）

    • A、修訂出版"中國比奈測驗”
    • B、國家公務員錄用考試制度開始建立
    • C、高考制度恢復
    • D、各地普遍建立人才市場

    工作分析的信息可以歸結為（）

    • A、5W2H
    • B、6W2H
    • C、7W1H
    • D、8W1H

    一般來說，組織需要對所需要吸納的人員提供不低于市場平均水平的薪酬，這是指要滿足薪酬的（）

    • A、公平性原則
    • B、競爭性原則
    • C、激勵性原則
    • D、從實際出發(fā)的原則

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