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    人力資源管理（一）模擬試卷一

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    論述如何使培訓內容具有針對性。


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    人們對于人力資源進行的投資是一種（）

    • A、消費性投資
    • B、創業性投資
    • C、支出性投資
    • D、資本性投資

    認為可以通過觀察和直接經驗兩種途徑進行學習的觀點稱為（）

    • A、經典條件反射理論
    • B、操作條件反射理論
    • C、社會學習理論
    • D、社會認知理論

    制定人力資源規劃的依據是（）

    • A、社會的經濟狀況和政治局勢
    • B、社會的就業觀念和失業人數
    • C、企業的地理位置和自然環境
    • D、組織的戰略目標和外部環境

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