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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 把每一個(gè)員工與另外所有的員工一一進(jìn)行比較的績(jī)效考核方法是（）

    人力資源管理（一）模擬試卷一

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    收起答題卡 ^

    把每一個(gè)員工與另外所有的員工一一進(jìn)行比較的績(jī)效考核方法是（）

    • A、簡(jiǎn)單排序法
    • B、交錯(cuò)排序法
    • C、配對(duì)比較法
    • D、強(qiáng)制分布法
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    簡(jiǎn)述績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定的要求。


    工人與干部退休后領(lǐng)取的退休金標(biāo)準(zhǔn)一般為本人工作的（）

    • A、90%~100%
    • B、85%~95%
    • C、75%~85%
    • D、60%~75%

    員工之所以喜歡彈性福利計(jì)劃，原因就在于該方案具有（）

    • A、福利高
    • B、福利穩(wěn)定
    • C、減少賦稅
    • D、靈活性
    • E、自由選擇性

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