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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 針對誤差的不同來源，有以下幾種信度（）

    人力資源管理（一）模擬試卷一

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    針對誤差的不同來源，有以下幾種信度（）

    • A、隨機信度
    • B、相關信度
    • C、復本信度
    • D、重測信度
    • E、評分者信度
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    工作分析過程的核心部分是（）

    • A、準備階段
    • B、收集信息階段
    • C、分析階段
    • D、運用階段

    一般用問卷調查的方式，聽取專家們，特別是人事專家對組織未來人力資源需求量的分析和評估，通過多次重復，最后達成一致意見。這種人力資源供給預測方法是（）

    • A、經驗分析法
    • B、德爾菲法
    • C、比率分析法
    • D、檔案分析法

    簡述工作評價的步驟。


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