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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 某企業(yè)的王總，常常維護自行發(fā)展起來的外部接觸和聯系網絡，向人們提供恩惠和信息。王總在企業(yè)中充當的角色是

    2017年10月管理心理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2017.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    某企業(yè)的王總，常常維護自行發(fā)展起來的外部接觸和聯系網絡，向人們提供恩惠和信息。王總在企業(yè)中充當的角色是

    • A、談判者
    • B、傳播者
    • C、發(fā)言人
    • D、聯絡者
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    行為組織理論的主要貢獻是

    • A、認為機械組織可以適應環(huán)境的變化
    • B、系統地研究了非正式組織形態(tài)
    • C、確立現代組織理論
    • D、確立古典組織理論
    • E、對古典組織理論的修正和補充

    弗洛姆的期望理論提出的激勵公式M一f(E·V)，其中E代表

    • A、激勵力量
    • B、目標效價
    • C、積極性
    • D、期望值

    組織有效的組織文化，能夠使成員在滿足于物質激勵的同時，獲得工作的滿足感、成就感和榮譽感，從而產生深刻持久的激勵作用。組織文化發(fā)揮的這種作用是

    • A、行為導向
    • B、行為激勵
    • C、行為協調
    • D、社會輻射

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