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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 組織文化作為組織成員共同的價值觀念，能感召組織成員，將組織成員的行為引導到組織的目標上去，最終引導成員去實現(xiàn)組織目標，這屬于組織文化作用中的

    2017年10月管理心理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2017.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    組織文化作為組織成員共同的價值觀念，能感召組織成員，將組織成員的行為引導到組織的目標上去，最終引導成員去實現(xiàn)組織目標，這屬于組織文化作用中的

    • A、行為協(xié)調作用
    • B、行為激勵作用
    • C、行為導向作用
    • D、社會輻射作用
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    人們在考察某些行為或后果的原因時，傾向于低估情境性因素，高估傾向性因素(個人或內因的作用)，這屬于歸因偏差中的

    • A、基本歸因錯誤
    • B、認知性歸因偏差
    • C、動機性歸因偏差
    • D、性別歸因偏差

    在社會知覺中，人們常常受以往經驗模式的影響，產生一種不知不覺的心理活動的準備狀態(tài)，并在其頭腦中形成關于某類人的固定印象。這種社會知覺的心理定勢現(xiàn)象也稱

    • A、第一印象
    • B、投射現(xiàn)象
    • C、歸因現(xiàn)象
    • D、刻板印象

    兩個或兩個以上的個人或團體為了達到某種目標，齊心協(xié)力，相互配合，相互促進，共同導向目標的心理狀態(tài)和行為活動稱為

    • A、競爭
    • B、合作
    • C、協(xié)作
    • D、配合

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